公司简介
库尔勒顺通路桥建设有限责任公司成立于2002年4月，是中型建筑施工企业，现具有：公路工程施工总承包二级；公路路面工程专业承包三级；公路路基工程专业承包三级；市政公用工程总承包叁级；城市及道路照明工程专业承包三级；公路交通工程（公路安全设施）专业承包壹级等资质。此外可承担各级公路标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等工程施工，交通智能信号灯安装。
公司在行业内广受好评，3项工程被评为州级优良工程，5项评为市级优良工程，2014库尔勒市通村油路改建工程荣获“2014-2015全国优质工程”金奖。2015年、2016年连续两年荣获“全国工程质量管理优秀企业”称号；2016年被评为“2016年全国建筑AAA级信用企业”。
（一）职位名称：综合部经理
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地点：库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
一、工作职责
人事方面：
1．参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2．组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3．负责拟定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4．根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5．制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6．根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7．制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8．组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9．配合上级领导做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
行政方面
10．制定公司行政考核规章制度，组织检查、督促落实与执行情况；
11．负责公文的批转、审核、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况；
12．组织起草、审核公司公文，审核公司的年度工作计划、总结、请示报告以及文件的核稿、送审、编号、打印、发送工作。
13．负责组织董事长、总经理办公会等各类重要会议，督办落实会议决定；
14．负责按照公司领导指令，做好协调服务、检查督办，推进工作；督办指令落实情况；
15．负责公司行政印章、印鉴的管理工作；
16．负责公司车辆、办公用品采购、电脑办公设备维护等相关监管工作。
党建工作方面
17．负责公司党建工作相关计划、制度的制定完善
18．负责公司年度党建工作计划的执行、督促落实工作；
19．负责公司层面党建相关工作、会议等的组织落实工作；
20．执行上级党组织有关文件、精神、材料的贯彻落实；
21．牵头落实公司党建考核目标的落实等日常党务管理工作；
二、任职要求
1．学历专业：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2．年龄：35岁以下(特别优秀年龄可适当放宽）
3．办公技能：熟练使用word、Excel表格，熟练运用Excel公式，PPT及图片视频编辑剪辑,熟悉各种公文格式运用；
4．工作经验：1年以上相关工作经验；
5．工作积极、认真、细心，具备良好的沟通表达能力；
6．有较强的文字功底及计划、组织、协调和执行能力，能快速适应工作环境；
三、薪资
薪资结构：基本薪资+绩效工资
月薪范围：6500-8000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
（二）职位名称：人事专员
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地点：库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
五、工作职责
1、 根据公司招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，实施招聘，满足公司用人需求；
2、负责员工入、转、调、离等手续的办理，人事基础报表的编制及更新；
3、负责公司人事档案管理，根据档案要求做好资料收集、归档、更新、借阅、销毁等工作；
4、负责社保、医保及公积金的管理工作，根据实际情况做好或协助做好工伤、生育等保险的报销工作；
5、负责公司门禁系统及考勤系统的管理、员工日常考勤管理
6、执行绩效考核方案，月度考勤表的制作、工资表的制作及工资发放；
7、负责专业技术职称评审、工人技术等级晋升等工作；职业资格及各类证书的培训通知及报名手续办理、证书年审；
六、任职要求
7．学历专业：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
8．年龄：35岁以下
9．办公技能：熟练使用word、Excel表格，熟练运用Excel公式；
10．工作经验：1年以上相关工作经验；
11．工作积极、认真、细心，具备良好的沟通表达能力；
12．有较强的计划、组织、协调及执行能力，能快速适应工作环境；
七、薪资
薪资结构：基本薪资+绩效工资
月薪范围：4500-6000元
八、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
（三）职位名称：行政专员
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地点：库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
一、工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、起草及归档公司相关文件，及时收发公司文件，并做好文件宣发、整理、归档工作。
3、负责外联工作及办理公司所需各项证照办理
4、负责公司的各类印鉴的刻制、留印、使用管理
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议
6、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理
7、负责购买、管理和维修公司固定资产，管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
8、办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用；
9、组织公司各类采购费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作，对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；
10、负责公司各类设备、设施维护，网络维修、电话加装及维修、水、电、气、热等能源后勤保障工作，缴纳物业费、水费、采暖费、电费、话费及宽带费用、维修费用；负责公司公共卫生管理工作，编制值日表并监督卫生工作质量；
二、任职要求
1．学历专业：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2．年龄：35岁以下
3．办公技能：熟练使用word、Excel表格，熟练运用Excel公式；
4．工作经验：1年以上相关工作经验；
5．工作积极、认真、细心，具备良好的沟通表达能力；
6．有较强的计划、组织、协调及执行能力，能快速适应工作环境；
三、薪资
薪资结构：基本薪资+绩效工资
月薪范围：4500-5500元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
（四）职位名称：技术员
招聘人数：30人
工作性质：全职
工作地点：库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号项目驻地
一、工作职责
1、负责工程技术工作，协助项目经理完成工程技术管理工作任务；
2、负责组织图纸会审，技术交底工作；
3、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收；
4、负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决；
5、深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题；
6、负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备；
7、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
二、任职要求
1．学历专业：大专及以上学历，道路、桥梁等相关专业；
2．年龄：35岁以下
3．具有3年以上路桥施工管理经验，能够独立承担路桥施工技术及项目施工管理，熟悉和掌握国家有关路桥工程方面的法律、法规及施工技术规范；
4．熟悉测量、放线、试验，掌握CAD软件，有建造师、工程师证书者优先考虑；
5．吃苦耐劳，能够适应野外施工作业环境；
三、薪资
薪资结构：基本薪资+绩效工资
月薪范围：8000-13000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
（五）职位名称：项目经理
招聘人数：5人
工作性质：全职
工作地点：库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号、项目驻地
一、工作职责
1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度，认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。
2、参与招标、投标与评标工作，负责施工现场“三通一平”。负责建筑施工合同的审核，负责主要建筑材料及设备的考察、选型。
3、提出项目部岗位设置和调整的建议；
4、根据公司项目管理体系，组织制订项目部管理制度、流程；
5、组织精干的项目管理班子，确定项目部的职能机构及职责范围；
6、提出项目部人员的任免、晋升和调配建议；
7、全面负责项目部的管理工作，在对工程安全、进度、质量、效益等方面进行全面管理；
8、负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价；
9、负责编制项目工程建设计划，并组织实施；
10、负责项目工程报建、报批手续的办理工作；
11、负责项目工程与设备的招标工作；
12、负责项目工程合同与设备合同的洽谈和签订工作；
13、负责组织项目工程施工的管理工作，在施工过程中，合理配置人力、设备、物资资源；
14、负责组织项目工程设备安装、调试的管理工作；
15、负责工程档案的管理工作；
16、负责工程进度款拨付的管理工作；
17、负责与工程建设涉及的政府主管部门建立良好关系，并组织协调解决工程建设过程中与政府部门存在的问题；
18、负责工程设备的到货验收工作；
19、负责组织工程竣工验收工作和设备安装竣工验收工作；
二、任职要求
1．学历专业：大专及以上学历，道路、桥梁等相关专业；
2．年龄：40岁以下
3．工作经验：3年以上公路工程项目全流程管理工作经验；
4．职业技能要求：具有建造师证书、中级职称；
5．具有较强的监督、管理、沟通、统筹协调能力；具有较强的责任心和团队协作能力；
6．吃苦耐劳，能够适应野外施工作业环境；
三、薪资
薪资结构：基本薪资+绩效工资
月薪范围：10000-15000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
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