公司简介
库尔勒顺通路桥建设有限责任公司成立于2002年4月,是中型建筑施工企业,现具有:公路工程施工总承包二级;公路路面工程专业承包三级;公路路基工程专业承包三级;市政公用工程总承包叁级;城市及道路照明工程专业承包三级;公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级等资质。此外可承担各级公路标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等工程施工,交通智能信号灯安装。
公司在行业内广受好评,3项工程被评为州级优良工程,5项评为市级优良工程,2014库尔勒市通村油路改建工程荣获“2014-2015全国优质工程”金奖。2015年、2016年连续两年荣获“全国工程质量管理优秀企业”称号;2016年被评为“2016年全国建筑AAA级信用企业”。
(一)职位名称:综合部经理
招聘人数:1人
工作性质:全职
工作地点:库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
一、工作职责
人事方面:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.负责拟定相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.配合上级领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
行政方面
10.制定公司行政考核规章制度,组织检查、督促落实与执行情况;
11.负责公文的批转、审核、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况;
12.组织起草、审核公司公文,审核公司的年度工作计划、总结、请示报告以及文件的核稿、送审、编号、打印、发送工作。
13.负责组织董事长、总经理办公会等各类重要会议,督办落实会议决定;
14.负责按照公司领导指令,做好协调服务、检查督办,推进工作;督办指令落实情况;
15.负责公司行政印章、印鉴的管理工作;
16.负责公司车辆、办公用品采购、电脑办公设备维护等相关监管工作。
党建工作方面
17.负责公司党建工作相关计划、制度的制定完善
18.负责公司年度党建工作计划的执行、督促落实工作;
19.负责公司层面党建相关工作、会议等的组织落实工作;
20.执行上级党组织有关文件、精神、材料的贯彻落实;
21.牵头落实公司党建考核目标的落实等日常党务管理工作;
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.年龄:35岁以下(特别优秀年龄可适当放宽)
3.办公技能:熟练使用word、Excel表格,熟练运用Excel公式,PPT及图片视频编辑剪辑,熟悉各种公文格式运用;
4.工作经验:1年以上相关工作经验;
5.工作积极、认真、细心,具备良好的沟通表达能力;
6.有较强的文字功底及计划、组织、协调和执行能力,能快速适应工作环境;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+绩效工资
月薪范围:6500-8000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
(二)职位名称:人事专员
招聘人数:1人
工作性质:全职
工作地点:库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
五、工作职责
1、 根据公司招聘需求,发布招聘信息,筛选简历,实施招聘,满足公司用人需求;
2、负责员工入、转、调、离等手续的办理,人事基础报表的编制及更新;
3、负责公司人事档案管理,根据档案要求做好资料收集、归档、更新、借阅、销毁等工作;
4、负责社保、医保及公积金的管理工作,根据实际情况做好或协助做好工伤、生育等保险的报销工作;
5、负责公司门禁系统及考勤系统的管理、员工日常考勤管理
6、执行绩效考核方案,月度考勤表的制作、工资表的制作及工资发放;
7、负责专业技术职称评审、工人技术等级晋升等工作;职业资格及各类证书的培训通知及报名手续办理、证书年审;
六、任职要求
7.学历专业:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
8.年龄:35岁以下
9.办公技能:熟练使用word、Excel表格,熟练运用Excel公式;
10.工作经验:1年以上相关工作经验;
11.工作积极、认真、细心,具备良好的沟通表达能力;
12.有较强的计划、组织、协调及执行能力,能快速适应工作环境;
七、薪资
薪资结构:基本薪资+绩效工资
月薪范围:4500-6000元
八、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
(三)职位名称:行政专员
招聘人数:1人
工作性质:全职
工作地点:库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号
一、工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、起草及归档公司相关文件,及时收发公司文件,并做好文件宣发、整理、归档工作。
3、负责外联工作及办理公司所需各项证照办理
4、负责公司的各类印鉴的刻制、留印、使用管理
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议
6、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理
7、负责购买、管理和维修公司固定资产,管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
8、办理公司购车、车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用;
9、组织公司各类采购费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作,对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
10、负责公司各类设备、设施维护,网络维修、电话加装及维修、水、电、气、热等能源后勤保障工作,缴纳物业费、水费、采暖费、电费、话费及宽带费用、维修费用;负责公司公共卫生管理工作,编制值日表并监督卫生工作质量;
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.年龄:35岁以下
3.办公技能:熟练使用word、Excel表格,熟练运用Excel公式;
4.工作经验:1年以上相关工作经验;
5.工作积极、认真、细心,具备良好的沟通表达能力;
6.有较强的计划、组织、协调及执行能力,能快速适应工作环境;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+绩效工资
月薪范围:4500-5500元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
(四)职位名称:技术员
招聘人数:30人
工作性质:全职
工作地点:库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号项目驻地
一、工作职责
1、负责工程技术工作,协助项目经理完成工程技术管理工作任务;
2、负责组织图纸会审,技术交底工作;
3、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收;
4、负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决;
5、深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题;
6、负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备;
7、完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,道路、桥梁等相关专业;
2.年龄:35岁以下
3.具有3年以上路桥施工管理经验,能够独立承担路桥施工技术及项目施工管理,熟悉和掌握国家有关路桥工程方面的法律、法规及施工技术规范;
4.熟悉测量、放线、试验,掌握CAD软件,有建造师、工程师证书者优先考虑;
5.吃苦耐劳,能够适应野外施工作业环境;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+绩效工资
月薪范围:8000-13000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
(五)职位名称:项目经理
招聘人数:5人
工作性质:全职
工作地点:库尔勒市香梨大道30号圣果名苑后门市政公司办公楼605、606号、项目驻地
一、工作职责
1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。
2、参与招标、投标与评标工作,负责施工现场“三通一平”。负责建筑施工合同的审核,负责主要建筑材料及设备的考察、选型。
3、提出项目部岗位设置和调整的建议;
4、根据公司项目管理体系,组织制订项目部管理制度、流程;
5、组织精干的项目管理班子,确定项目部的职能机构及职责范围;
6、提出项目部人员的任免、晋升和调配建议;
7、全面负责项目部的管理工作,在对工程安全、进度、质量、效益等方面进行全面管理;
8、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价;
9、负责编制项目工程建设计划,并组织实施;
10、负责项目工程报建、报批手续的办理工作;
11、负责项目工程与设备的招标工作;
12、负责项目工程合同与设备合同的洽谈和签订工作;
13、负责组织项目工程施工的管理工作,在施工过程中,合理配置人力、设备、物资资源;
14、负责组织项目工程设备安装、调试的管理工作;
15、负责工程档案的管理工作;
16、负责工程进度款拨付的管理工作;
17、负责与工程建设涉及的政府主管部门建立良好关系,并组织协调解决工程建设过程中与政府部门存在的问题;
18、负责工程设备的到货验收工作;
19、负责组织工程竣工验收工作和设备安装竣工验收工作;
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,道路、桥梁等相关专业;
2.年龄:40岁以下
3.工作经验:3年以上公路工程项目全流程管理工作经验;
4.职业技能要求:具有建造师证书、中级职称;
5.具有较强的监督、管理、沟通、统筹协调能力;具有较强的责任心和团队协作能力;
6.吃苦耐劳,能够适应野外施工作业环境;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+绩效工资
月薪范围:10000-15000元
四、职位福利
国有企业 五险一金 带薪年假
定期体检 节日福利 业务培训
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